Đặt banner 324 x 100

Sáng tạo nhưng cần tỉnh táo - Lưu ý khi viết CV


Áp dụng theo một bố cục truyền thống thỉnh thoảng để cho resume buồn tẻ, nhiều bạn trẻ hiện giờ thích làm mới chính bản thân mình qua các bản CV khác biệt, ví dụ như: làm video clip, tập hợp tin tức cá nhân dưới dạng tạp chí, hay với phong cách infographic… Hẳn các hình thức CV xin việc mới mẻ này sẽ gây chú ý của NTD vì chúng chứng tỏ được sự sáng tạo của ứng viên xin việc. Cơ hội được lựa chọn sẽ cao hơn nữa. Hãy thử nghiên cứu và phân tích những CV độc lạ này dưới khía cạnh của một số trong những nhà tuyển nhân sự.

 

Sử dụng bản CV một cách sáng tạo làm thế nào để cho phù hợp

Thích hợp có nghĩa là phải chuẩn đối tượng người sử dụng, đúng mục tiêu và đúng cách. Bạn có thể biến hóa mọi thứ thuộc về chính mình cho khác biệt và độc lạ hơn, như phá bỏ khuôn mẫu sẵn có, thử thêm vào CV xin việc một chút ít “điên rồ”, thay đổi hình thức theo cách truyền thống… Bất cứ điều gì bạn rất thích, tuy vậy hãy nhớ rằng, bạn không còn tạo nên cách nhìn nhà tuyển dụng. Bạn chỉ hoàn toàn có thể gây sự cuốn hút và thuyết phục họ, cho nên vì vậy phải thích hợp.

Hãy thử tưởng tượng, bạn trúng tuyển vào địa điểm kế toán với một CV xin việc tràn lan sắc màu và không ít kiểu chữ, cỡ chữ khác nhau diễn tả tố chất văn chương và sở thích có sáng tạo. Có vẻ cũng bị lôi cuốn, nhưng bạn có thực sự tin rằng một người cấp trên quản lý cấp cao tài chính chi li và khó chiều chuộng sẽ thích một nhân viên phong cách như bạn, họ có yên tâm giao những số lượng của họ cho bạn không? Cũng cần phải nhắc lại rằng, chưa hẳn tất tần tật mọi người tuyển nhân sự đều là mọi người ưa cái mới hoặc sự biến hóa.

>>>Xem thêm: tìm việc làm ra sao khiến cho tốt được update ngay tại bài viết sau mà các bạn có thể xem thêm ngay: http://trolllove.com/viec-lam-24h/trolllove-com-tim-viec-the-nao-de-cho-tot-c8264.html

Chiếm cảm tình tốt ngay từ Bước đầu tiên

Không còn nhà tuyển dụng nào sẽ xem thật cẩn thận từng câu từng chữ trong hồ sơ ứng viên ngay lần tiên phong. Một chuyên gia về tuyển dụng đã sẻ chia “Giữa một rừng file tương tự như nhau đính kèm trong thư điện tử dự tuyển với tiêu đề mặc định mà chúng ta thuận tiện tìm kiếm thấy trong bất kì mẫu ví dụ nào được Google đưa đến, thì sự độc lạ của một hồ sơ xin việc in màu cẩn trọng và đặt tại phong bì gửi từ thư đảm bảo an toàn sẽ là phương phương thức duy nhất giúp bạn tạo nên ấn tượng với nhà tuyển dụng trong khoảng 15s đầu tiên và khẳng định tên bạn sẽ tiến hành lựa chọn cho vòng trao đổi.” Ứng viên xin việc làm cần tạo ưu thế trong mỗi biện pháp hành động, “hãy tạo ra sự độc đáo trong cách bạn tự giới thiệu chính bản thân ngay từ quy trình gửi resume, chắc chắc bạn đã có bước ban đầu thành công”.

Tuy vậy, một điều đáng mừng là ngoại trừ bạn đang gửi hồ sơ vào những việc làm mang tính dây chuyền, hệ thống và nhu yếu tuân thủ các biểu mẫu theo quy chế. Còn sót lại, sự độc đáo và đậm chất ngầu và cá tính độc đáo sẽ làm cho bạn thêm có cơ hội được người tuyển dụng nhấc máy lên và gọi mời bạn đến trao đổi. Vì thế có lẽ rằng tăng thêm động lực cho rất nhiều ứng viên xin việc yêu thích sự một cách sáng tạo.

>>>Một trang web với những tính năng chia sẻ những thông tin mà những học sinh sinh viên, các ứng viên săn việc làm đã và đang cập nhật hằng ngày. Địa chỉ web đó có tên http://vnmost.com/

CV trí tuệ sáng tạo, độc đáo có yếu điểm nào không?

Lời đáp tất nhiên là có. Mọi yếu tố đều phải có 2 mặt, bản CV theo cách phá cách của bạn sẽ có thể trở nên hơi lố hoặc phản tác dụng khi chúng ta không hiểu biết nhiều hết về nó hoặc bạn trí tuệ sáng tạo không còn cơ sở. Đừng có bao giờ nói không chính xác và tô vẽ HS của chính mình, hay tệ hơn thế nữa là “sao chép một phát minh”. Nếu như có đầu tư và cố gắng thì bạn trọn vẹn có tác dụng làm mới hồ sơ của chính mình. Nên lựa chọn trình diễn các gì bạn cho là nhà tuyển nhân sự muốn thấy và hứng thú, nhấn mạnh vấn đề kỹ năng chính mình phù hợp với nghành nghề công việc trúng tuyển và bỏ lỡ các cụ thể chi tiết không thiết yếu. Bởi vì: “nhà phỏng vấn rất ấn tượng với hồ sơ của bạn và họ sẽ khai phá để xem thật sự bạn liệu có phải là tác giả” cho nên vì vậy “Nếu bạn có hồ sơ quá độc lạ thì phải chuẩn bị cho mình tố chất đối mặt với bất kì tình huống hay câu hỏi khó nhai nào. Thể hiện sự liên kết sự thật với các thứ mà người tuyển nhân sự đang tìm kiếm ở bạn, họ đang rất hứng khởi để chuyện trò với tác giả của một bản CV độc lạ. Mà thông thường là trông đợi không ít cũng thuận tiện tuyệt vọng.” Bạn có định tự tay mình đóng lại ô cửa đến với việc làm như ý vì đã “rất sáng tạo” không?

 

Ý tưởng tạo ra HS trúng tuyển khác biệt để chuyên sâu cơ hội hoàn toàn xứng đáng được ủng hộ. Mặc dù thế, tạo nên được một CV thực sự ấn tượng và một cách hiệu quả lại là chuyện khác. Không chỉ có vậy, hồ sơ tốt cũng chỉ ra quyết định từ 30 – 50% sự thành công xuất sắc, phần còn sót lại phụ thuộc các thể hiện của bạn trong khoảng phỏng vấn trao đổi nên bạn đừng quá triệu tập vào vấn đề đó mà bỏ quên vấn đề khác. Tạo hồ sơ độc lạ là một trong xu vị trí hướng của tất cả mọi người luôn luôn chuyển động và biết phương pháp làm mới chính bản thân bạn. Chỉ cần bạn ghi nhớ một điều “khi sáng tạo vẫn cần phải có sự tỉnh táo” thì khẳng định kết quả này sẽ thật tốt đẹp.

Thông tin liên hệ


: lens9x
:
:
:
: